Grâce à notre qualité de service, un nombre grandissant de nos candidat(e)s se présentent sur recommandation d'amis ou de collègues. Chaque candidature fait l'objet d'une attention particulière et nous vous tenons également informés tout au long du processus de recrutement.

Assistante de Direction avec un parcours atypique, les consultantes de Dorothy Danahy ont su rapidement comprendre mes aspirations et ont fait preuve de beaucoup de réactivité et de professionnalisme tout au long du processus de recrutement. Pour les employeurs, c’est également la garantie de rencontrer des profils d’assistantes de qualité. Je remercie tout particulièrement Margaux pour son écoute et sa gentillesse. Un véritable suivi des candidates est effectué avant et après le recrutement ce qui rend les échanges très agréables. N’hésitez donc pas à faire appel à Dorothy Danahy et ses collaboratrices qui vous permettent de révéler vos talents et trouver le poste qui saura les mettre en lumière ! 

Eugénie C. candidate

Etre accompagnée dans la recherche d'un nouveau poste est une tâche très délicate qui requiert une bonne communication, la compréhension des priorités du candidat et une évaluation juste de ses compétences et bien sûr de ses attentes!

J'ai constaté toutes ces qualités chez chacun de mes interlocuteurs du cabinet Dorothy Danahy et pour moi, c'était essentiel pour instaurer une confiance mutuelle. J'y ai aussi trouvé le soutien, le conseil et les encouragements dont j'avais besoin pour relever de nouveaux challenges professionnels et je les en remercie.

Vanessa L.candidate

J'ai contacté la société Dorothy Danahy suite à un bilan de compétence que j'avais voulu conduire à mi-chemin de ma carrière professionnelle où il s'est avéré évident que je continuerais à m'épanouir dans la fonction d'Assistante auprès de dirigeants d'entreprises. J'ai été accueillie de façon extrêmement professionnelle par une consultante qui connaissait très bien les métiers de l'Assistanat de Direction, avec qui j'ai passé un long moment à discuter de mon passé d'Assistante, et de mes ambitions professionnelles. Outre l'entretien poussé, j'ai également été testée sur mes connaissances techniques et linguistiques.

Déjà en poste à l'époque, je réfléchissais à de nouveaux challenges auprès de chefs d'entreprises dans des secteurs différents, afin de compléter mon expérience professionnelle, et de découvrir d'autres milieux professionnels.

Régulièrement contactée pour obtenir des nouvelles de ma situation professionnelle, j'ai un jour signalé que j'étais prête pour évoluer vers un autre poste si une opportunité se présentait. Quelques mois plus tard, j'ai été contactée pour passer un entretien dans une entreprise située à quelques minutes de chez moi pour occuper un poste qui, je peux le confirmer presque un an après mon embauche, me " colle à la peau ", où mes compétences professionnelles sont largement exploitées. Par ailleurs, il m'a été facile de m'intégrer dans cette nouvelle équipe compte tenu de l'adéquation du poste à ma personnalité.

Je pense qu'il est rare aujourd'hui de pouvoir bénéficier de compétences aussi pointues dans le cadre du recrutement d'Assistantes de Direction, et je suis ravie d'être en contact avec la société Dorothy Danahy car je suis convaincue d'être entre de bonnes mains avant, pendant et après le recrutement, avec un suivi constant et de grande qualité.

Nathalie R.candidate

J'ai tout particulièrement apprécié le professionnalisme et la pertinence de Dorothy Danahy pour laquelle l'adéquation entre les profils des candidates et les besoins de ses clients est primordiale. Cela m'a permis d'être embauchée dans un grand groupe international à un poste d'assistante de direction générale bilingue qui s'avère être passionnant.

J'ai par ailleurs été très sensible à l'accueil et au suivi qui m'ont été réservés.

Un grand merci à toute l'équipe pour sa compétence et sa gentillesse !

Hélène C.candidate

En réalité, je n’ai jamais choisi de devenir assistante. C’était juste la manière dont les choses ont tourné et la conclusion naturelle après avoir terminé mes études. Je me rends maintenant compte que c’est le métier parfait pour moi parce qu’il me permet de faire ce qui me plait dans la vie ; aider aux gens. Lorsque l'on est assistant(e), c’est si important d’avoir un grand sens du service dans son travail et d’avoir une approche optimiste concernant la vie. Nous sommes constamment sous la pression d’être à son meilleur niveau, ainsi, l’organisation, l’adaptabilité et bien sûr l’enthousiasme sont des qualités essentielles dans l’assistanat. Initialement, j’ai rencontré l’équipe de Dorothy Danahy SAS en août 2004 et j’ai été instantanément placée au sein d'un groupe financier international très reconnu et je travaille chez eux depuis maintenant 6 mois. Je n'arrivai pas à croire à l'efficacité du processus tant c'était rapide et c'est grâce à l’aide de leur équipe que je suis désormais ici ! Si je pouvais donner un conseil aux candidat(e)s qui sont en recherche pour un poste comme assistant(e) évoluant dans le marché actuel, cela serait d’améliorer leur anglais. Le marché du travail etant extrêmement tendu, parler anglais est un outil sans pareil pour dépasser la concurrence. De plus, il est essentiel de se souvenir qu’il y aura toujours de défis à surmonter en ce qui concerne la recherche d’un emploi mais aussi pour le garder. Il faut les visualiser comme des challenges et pas des dilemmes car en réalité les problèmes n’existent pas, seulement les solutions.

Stéphanie C. candidate

Jeune diplômée, j'étais à la recherche d'un poste en tant qu'assistante bilingue dans une entreprise au sein de laquelle je pourrai me développer pendant plusieurs années. L'approche directe ainsi que la pertinence des offres et solutions du cabinet Dorothy Danahy ont contribué à l'atteinte de cet objectif. J'exerce aujourd'hui en tant qu'assistante et je suis réellement épanouie dans ce que je fais.

D'ailleurs, je recommande vivement aux personnes de mon entourage à la recherche du même type de poste de solliciter les consultantes Dorothy Danahy. C'est la garantie d'un suivi de qualité. N'hésitez donc pas à leur confier votre candidature...

Faïza A.candidate

Lorsque j'ai rencontré Dorothy pour la première fois, c'était en 1996. Je n'étais alors qu'un "baby" comme elle aime à le dire ...

Quinze années ont passé et lorsque je reprends le fil de mon parcours professionnel, je réalise combien son aide, son écoute et son soutien m'ont été d'une aide précieuse.

Mon parcours n'aurait pas pu être ce qu'il est sans vous.

Merci beaucoup.

Magali D.candidate

Je recommande vivement le cabinet Dorothy Danahy. J’ai pu bénéficier de leurs conseils et de leur assistance tout au long de ma recherche d’emploi. On m’a proposé des offres qui correspondaient à mon profil, à mon expérience et à ma recherche. Les clients avec lesquels ils travaillent sont variés, intéressants et de dimension internationale. Tout au long du processus, j’ai eu des nouvelles régulières de mes candidatures et la communication avec l’équipe est très facile : des consultants à l’écoute et performants. Je n’hésiterais pas à les contacter à nouveau si besoin. 

Caroline M. candidate

Nos forces

  • Une approche personnalisée

    Chaque membre de notre équipe est capable de vous fournir un service personnalisé et un suivi régulier. Toutes les candidatures sont traitées individuellement par notre équipe, car nous avons la conviction que l'aspect humain est crucial dans notre travail. Pour la même raison, nous considérons que l'aspect personnel est aussi important que l'expérience professionnelle.

  • Une équipe
    internationale

    L'équipe Dorothy Danahy est unique de par son expérience multiculturelle. Les tests linguistiques sont assurés par nos Consultants bilingues, ce qui signifie que nous pouvons immédiatement évaluer vos compétences linguistiques et votre potentiel.

  • Un service hors pair

    Grâce à notre qualité de service, un nombre grandissant de nos candidat(e)s se présentent sur recommandation d'amis ou de collègues. Chaque candidature fait l'objet d'une attention particulière et nous vous tenons également informés tout au long du processus de recrutement.