Notre offre

Quel que soit le niveau du poste, junior ou confirmé, faîtes confiance à notre excellent service et soyez certains que votre recrutement sera effectué avec le plus grand professionnalisme, en toute discrétion et en accordant une grande attention à chaque détail. Que vous recrutiez pour une multinationale, une PME, une compagnie établie depuis longtemps ou une start-up, nous trouverons la personne qui manque à votre équipe.

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S’il suffisait de trois raisons ?

  1. Expertise

    Notre expertise du marché nous permet de rechercher des profils sur mesure et présenter les meilleurs candidat(e)s de Paris.

  2. Analyse

    Une compéhension fine de vos besoins et des spécificités du poste. Votre demande est prise en charge immédiatement.

  3. Experience

    Notre confiance accordée à une équipe ayant plus de 40 ans d’expériences cumulés dans le recrutement.

Que vous recrutiez pour une multinationale, une PME, ou une Start-Up, nous vous présentons les meilleur(e)s candidat(e)s.

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Vos besoins

Que vous soyez à la recherche d'un(e) Réceptionniste, d'un(e) Secrétaire Juridique ou d'un(e) Assistant(e) de Président, faîtes-nous confiance pour vous présenter votre futur collaborateur. Pour cela, votre Consultant(e) attitré(e) vous suivra tout au long du processus de recrutement, du descriptif de poste jusqu'à l'intégration dans votre équipe.

Spécialiste dans notre secteur et numéro un du marché français, nous sommes à l'écoute de vos besoins en matière de recrutement et des exigences du poste pour lequel nous recrutons. Notre réactivité et notre évaluation approfondie des candidat(e)s nous assurent de recruter des employé(e)s très compétent(e)s, rapides et efficaces. Chaque poste à pourvoir est un défi que nous relevons, et chaque recrutement est personnalisé pour vous permettre de trouver la personne que vous cherchez.

Vous avez besoin d'un cabinet qui se tient à jour des tendances du marché. Dorothy Danahy fournit des conseils spécialisés sur les conditions de rémunération globale.

Le recrutement sur mesure pour vous.

Notre spécialisation

What we offer

Spécialiste reconnu dans notre domaine et leader sur le marché français, nous sommes à l'écoute de vos besoins en matière de recrutement et des exigences du poste pour lequel nous sommes missionnés.

Notre réactivité et notre expertise résultent en un recrutement d’Assistant(e)s très compétent(e)s et efficaces qui sont de vrai(e)s professionnel(lle)s de l’assistanat.

Chaque recrutement est personnalisé pour vous permettre de recruter votre perle rare.

Vous avez besoin d'un cabinet qui se tient à jour des tendances du marché. Dorothy Danahy fournit également des conseils spécialisés sur les  niveaux de rémunération globale.

Une équipe internationale

L’équipe Dorothy Danahy est unique de par son expérience multiculturelle.

Les tests linguistiques sont réalisés par nos Consultant(e)s Bilingues, de ce fait l’évaluation du niveau de langue est très précise.

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Nos forces

  • Une approche personnalisée

    Nous vous proposons un service sur mesure en vous dédiant un(e) Consultant(e), qui vous suivra tout au long du processus. Ce dernier rencontrera personnellement tous les candidats qui vous seront présentés. Nous avons la conviction que la clé d'un recrutement réussi dépend de cette proximité.

  • Une équipe
    internationale

    L'équipe Dorothy Danahy est unique de par son expérience multiculturelle. Notre équipe multiculturelle nous permet d'aborder les besoins de nos clients dans un contexte économique global.

  • Un service pensé sur mesure

    Notre service hors pair est garanti par notre équipe de Consultant(e)s sélectionné(e)s et formé(e)s à un niveau incomparable de professionnalisme, de compétence et d'efficacité. Nous apportons la même qualité de service quel que soit la difficulté ou l'importance du poste à pourvoir.

Nos Méthodes

  • Définition de vos besoins:

    La première étape est d'aborder la culture de votre entreprise et de définir vos besoins spécifiques, notamment en termes d'expérience professionnelle désirée, de qualifications et de compétences techniques.

  • Séléction des candidat(e)s:

    Avec plus de 6000 candidat(e)s, nous disposons d'un vivier de talents comprenant toutes les spécialisations et tous les niveaux d'expérience. De plus, nous l'enrichissons grâce à des annonces ciblées. Ceci nous permet de vous proposer une sélection pointue dans les meilleurs délais.

  • Evaluation des candidat(e)s:

    Tous les candidat(e)s sont évalué(e)s lors de tests linguistiques et informatiques pointus. Nos entretiens approfondis permettent de déterminer le parcours professionnel, les aspirations, le potentiel et la personnalité de chaque candidat(e).

  • Entretiens client-candidat(e):

    Nous vous fournissons une sélection de dossiers candidat(e)s avec CV d’origine et profil détaillé correspondant tous et toutes au poste en question. Nous organisons à votre convenance des entretiens avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.

  • Suivi d’intégration:

    Dès l'arrivée de votre nouveau collaborateur dans votre entreprise, nous menons un suivi personnalisé pour nous assurer que vous êtes parfaitement satisfaits.

  • Des questions sur nos méthodes ?

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