Références

LES SECTEURS & CLIENTS

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Il est facile de comprendre pourquoi tant de clients et de candidats nous contactent sur recommandation professionnelle ou personnelle.

Le bouche-à-oreille fonctionne parfaitement, et nous nous démarquons par notre approche humaine.

  • Givenchy
  • korn-ferry
  • societe-generale
  • bnp-pribas
  • Nutricia
  • Roland-Berger
  • Printemps
  • mtv
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  • Citi-Web
  • MacKinseyCo
  • mayer-brown
  • Russel-Reynolds
  • ashurst
  • simmons-simmons
  • Carmignac
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  • Charterhouse
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  • Loreal
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  • CT-PARTNERS
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  • Hogan-Harston
  • JCDECAUX
  • Sony
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  • Janssen
  • MSD
  • red-bull
  • sonepar
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  • carlson
  • Prefon
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  • spencer-stuart
  • Aon
  • natixis
  • stallergenes
  • Alix-Partners
  • Nixon Peabody
  • Pernod-Ricard
  • habitat
  • Partech
  • bird-bird
  • bridgepoint
  • Brinks
  • bjk
  • Alstom
  • digiplug
  • ogilvy
  • Eversheds
  • amu
  • geodis
  • Dassault
  • Mazars

Une approche personnalisée

Chaque membre de notre équipe est capable de vous fournir un service personnalisé et un suivi régulier. Toutes les candidatures sont traitées individuellement par notre équipe, car nous avons la conviction que l'aspect humain est crucial dans notre mission. De ce fait, nous considérons que la personnalité et les attentes des candidat(e)s sont aussi importantes que leur expérience professionnelle.

NOUS CONTACTER

Nos forces

  • Une approche personnalisée

    Nous vous proposons un service sur mesure en vous dédiant un(e) Consultant(e), qui vous suivra tout au long du processus. Ce dernier rencontrera personnellement tous les candidats qui vous seront présentés. Nous avons la conviction que la clé d'un recrutement réussi dépend de cette proximité.

  • Une équipe
    internationale

    L'équipe Dorothy Danahy est unique de par son expérience multiculturelle. Notre équipe multiculturelle nous permet d'aborder les besoins de nos clients dans un contexte économique global.

  • Un service pensé sur mesure

    Notre service hors pair est garanti par notre équipe de Consultant(e)s sélectionné(e)s et formé(e)s à un niveau incomparable de professionnalisme, de compétence et d'efficacité. Nous apportons la même qualité de service quel que soit la difficulté ou l'importance du poste à pourvoir.

Nos Méthodes

  • Définition de vos besoins:

    La première étape est d'aborder la culture de votre entreprise et de définir vos besoins spécifiques, notamment en termes d'expérience professionnelle désirée, de qualifications et de compétences techniques.

  • Séléction des candidat(e)s:

    Avec plus de 6000 candidat(e)s, nous disposons d'un vivier de talents comprenant toutes les spécialisations et tous les niveaux d'expérience. De plus, nous l'enrichissons grâce à des annonces ciblées. Ceci nous permet de vous proposer une sélection pointue dans les meilleurs délais.

  • Evaluation des candidat(e)s:

    Tous les candidat(e)s sont évalué(e)s lors de tests linguistiques et informatiques pointus. Nos entretiens approfondis permettent de déterminer le parcours professionnel, les aspirations, le potentiel et la personnalité de chaque candidat(e).

  • Entretiens client-candidat(e):

    Nous vous fournissons une sélection de dossiers candidat(e)s avec CV d’origine et profil détaillé correspondant tous et toutes au poste en question. Nous organisons à votre convenance des entretiens avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.

  • Suivi d’intégration:

    Dès l'arrivée de votre nouveau collaborateur dans votre entreprise, nous menons un suivi personnalisé pour nous assurer que vous êtes parfaitement satisfaits.

  • Des questions sur nos méthodes ?

    CONTACTEZ-NOUS