Nos témoignages

Selon moi, Dorothy Danahy et son équipe est le meilleur cabinet de recrutement de Paris. Ils proposent non seulement des postes fantastiques, mais ont le don de vous faire vous sentir spécial : vous êtes une vraie personne et pas seulement un cv. Dorothy Danahy a une approche très humaine et s'applique à véritablement vous connaître pour vous proposer le poste idéal !

De plus, ils gardent toujours le contact avec vous et suivent de près votre parcours.

Je connais le cabinet et son équipe depuis 2009. Ils ne m'ont jamais laissé tomber, quand bien même je doutais de moi-même. Ils trouvent toujours les mots justes pour vous remonter le moral. Que peut-on demander en plus en tant que candidat !!

Grâce à eux j'ai trouvé le poste que j'ai toujours rêvé d'avoir.

Je suis toujours très fière de donner le nom de Dorothy Danahy à un futur candidat ou employeur et j'ai beaucoup apprécié qu'ils me demandent d'écrire ce témoignage...

Cecilia P.candidate

J'ai la chance d'être inscrite chez Dorothy depuis plus de 20 ans!

Dorothy Danahy et son équipe m'ont permis de trouver tout au long de ma carrière de superbes opportunités.

L'approche personnalisée est très importante pour Dorothy ; elle ne recherche pas la personne qui correspond à une poste, elle trouve le poste qui correspond à la personne et c'est rare de trouver une équipe à ce point tournée vers les gens.

Je suis très heureuse dans mon poste actuel mais si je venais à vouloir en changer, je saurais immédiatement à qui m'adresser !

Peta M.candidate

Ce sont de vrais professionnels qui connaissent leurs métiers, savent vous cerner et vous trouver le poste idéal. Merci à vous!

Anita G. candidate

N'étant plus satisfaite de mon ancien poste, je me suis inscrite chez Dorothy Danahy. J'ai rapidement reçu un appel de l'un de leurs consultants pour les rencontrer dans leurs bureaux parisiens. Je me suis sentie immédiatement à l'aise avec leur équipe sympathique et nous avons eu une longue discussion sur mes attentes ainsi que sur les postes disponibles. Pendant les semaines suivantes, j'ai été contactée régulièrement et on m'a proposé plusieurs postes qui correspondaient à mon profil et à mes attentes. De mon expérience des cabinets de recrutements bilingues à Paris, Dorothy Danahy était de loin le plus réactif et celui qui m'a proposé la gamme de rôles la plus large, tous au sein de sociétés renommées.

Quelques semaines plus tard, j'ai accepté un CDI dans une superbe compagnie de chasseurs de têtes, où je me suis parfaitement intégrée. Dorothy Danahy m'a également contacté par courrier pour me féliciter et a pris de mes nouvelles quelques jours après ma prise de fonction. Presque un an plus tard, je suis toujours contente dans mon poste et je recommanderais Dorothy Danahy à tous ceux qui cherchent un rôle intéressant d'assistant sur Paris.

Zoe W.candidate

Etre accompagnée dans la recherche d'un nouveau poste est une tâche très délicate qui requiert une bonne communication, la compréhension des priorités du candidat et une évaluation juste de ses compétences et bien sûr de ses attentes!

J'ai constaté toutes ces qualités chez chacun de mes interlocuteurs du cabinet Dorothy Danahy et pour moi, c'était essentiel pour instaurer une confiance mutuelle. J'y ai aussi trouvé le soutien, le conseil et les encouragements dont j'avais besoin pour relever de nouveaux challenges professionnels et je les en remercie.

Vanessa L.candidate

Je recommande vivement le cabinet Dorothy Danahy. J’ai pu bénéficier de leurs conseils et de leur assistance tout au long de ma recherche d’emploi. On m’a proposé des offres qui correspondaient à mon profil, à mon expérience et à ma recherche. Les clients avec lesquels ils travaillent sont variés, intéressants et de dimension internationale. Tout au long du processus, j’ai eu des nouvelles régulières de mes candidatures et la communication avec l’équipe est très facile : des consultants à l’écoute et performants. Je n’hésiterais pas à les contacter à nouveau si besoin. 

Nia L. intern

Assistante de direction bilingue anglais dans des multinationales américaines, j'ai toujours fait appel à Dorothy Danahy et à son équipe de "Wonder Women" au propre, comme au figuré pour me lancer de nouveaux défis et progresser dans ma carrière professionnelle.

La sélection des candidates est pointue, les jobs parfaitement ciblés pour mettre en valeur nos qualités professionnelles mais aussi notre personnalité pour permettre à nos patrons de réussir au mieux leur mission. L'équipe m'accompagne dans ma carrière et dans ma vie car elle ne manque jamais de me suivre en m'appelant pour s'assurer que je suis heureuse dans mon job.

Merci à " Dorothy Danahy " qui est " LE " cabinet à choisir et auquel je suis très fière d'appartenir !

Sylvie B.candidate

En réalité, je n’ai jamais choisi de devenir assistante. C’était juste la manière dont les choses ont tourné et la conclusion naturelle après avoir terminé mes études. Je me rends maintenant compte que c’est le métier parfait pour moi parce qu’il me permet de faire ce qui me plait dans la vie ; aider aux gens. Lorsque l'on est assistant(e), c’est si important d’avoir un grand sens du service dans son travail et d’avoir une approche optimiste concernant la vie. Nous sommes constamment sous la pression d’être à son meilleur niveau, ainsi, l’organisation, l’adaptabilité et bien sûr l’enthousiasme sont des qualités essentielles dans l’assistanat. Initialement, j’ai rencontré l’équipe de Dorothy Danahy SAS en août 2004 et j’ai été instantanément placée au sein d'un groupe financier international très reconnu et je travaille chez eux depuis maintenant 6 mois. Je n'arrivai pas à croire à l'efficacité du processus tant c'était rapide et c'est grâce à l’aide de leur équipe que je suis désormais ici ! Si je pouvais donner un conseil aux candidat(e)s qui sont en recherche pour un poste comme assistant(e) évoluant dans le marché actuel, cela serait d’améliorer leur anglais. Le marché du travail etant extrêmement tendu, parler anglais est un outil sans pareil pour dépasser la concurrence. De plus, il est essentiel de se souvenir qu’il y aura toujours de défis à surmonter en ce qui concerne la recherche d’un emploi mais aussi pour le garder. Il faut les visualiser comme des challenges et pas des dilemmes car en réalité les problèmes n’existent pas, seulement les solutions.

Stéphanie C. candidate