Nos témoignages
Grâce à notre qualité de service, un nombre grandissant de nos candidat(e)s se présentent sur recommandation d'amis ou de collègues. Chaque candidature fait l'objet d'une attention particulière et nous vous tenons également informés tout au long du processus de recrutement.
Etre accompagnée dans la recherche d'un nouveau poste est une tâche très délicate qui requiert une bonne communication, la compréhension des priorités du candidat et une évaluation juste de ses compétences et bien sûr de ses attentes!
J'ai constaté toutes ces qualités chez chacun de mes interlocuteurs du cabinet Dorothy Danahy et pour moi, c'était essentiel pour instaurer une confiance mutuelle. J'y ai aussi trouvé le soutien, le conseil et les encouragements dont j'avais besoin pour relever de nouveaux challenges professionnels et je les en remercie.
Je suis ravie d'avoir intégré une structure aussi prestigieuse ! J'y est été très bien accueillie et me sens bien dans mon environnement professionnel. Je suis fière de travailler pour une personne comme ma manager, la Directrice Générale Déléguée.
Merci à Dorothy Danahy, qui ont réussi à m'extirper de ma "zone de confort" de laquelle j'avais du mal à sortir, et de m'avoir permis de m'épanouir.
Dorothy Danahy est l'un des meilleurs cabinets avec lesquels j'ai eu l'occasion de travailler sur Paris, Sydney ou Londres. Le processus d'inscription est facile et l'équipe à une approche personnalisée, franche et professionnelle. Ils m'ont proposé plusieurs postes intéressants et j'ai rapidement trouvé une superbe opportunité.
Cela fait maintenant plus de 10 ans que je connais le cabinet Dorothy Danahy, et ce cabinet m'a aidé à plusieurs reprises à trouver des postes de qualité qui me correspondaient.
Tout d'abord chez Dorothy Danahy, c'est l'accueil qui séduit. Au-delà des tests classiques, l'entretien fait la vraie différence. Il y a une proximité et un vrai désir de connaître parfaitement les candidates et leurs motivations. On se dit "enfin des gens qui s'intéressent vraiment à nous assistantes" et pas un énième cabinet de recrutement qui recrute une assistante pour faire plaisir à son client mais qui n'y connait rien.
Ensuite c'est le suivi ; toujours la même consultante, on ne doit pas répéter à l'infini notre parcours, notre histoire, nos désidératas. Et les postes sur lesquels nous sommes présentées sont en parfaite adéquation tant avec notre expérience qu'avec notre tempérament : jamais de mauvaise surprise, pas de langue de bois.
Des professionnelles de haute volée qui savent mettre en relation la bonne candidate avec le bon poste.
Dès le premier rendez-vous, j'ai eu un excellent contact avec les consultants de Dorothy Danahy. Etant une jeune assistante avec un profil atypique, ils m'ont consacré le temps et la qualité d'écoute nécessaires à la compréhension de mon parcours mais surtout de mes attentes et de ma personnalité.
Ce qui m'a immédiatement convaincue, c'est leur approche, davantage centrée sur le candidat que sur un descriptif de poste. Ils ont été capables de voir au-delà du CV pour me proposer des postes qui correspondaient réellement à mes attentes.
Je remercie toutes les personnes avec qui j'ai été en contact chez Dorothy Danahy pour leur disponibilité, pour avoir pris le temps de me rassurer et de m'encourager lorsque ma candidature n'a pas été retenue mais aussi pour leur précieux conseils afin d'optimiser mon CV et de préparer les entretiens.
Aujourd'hui, je recommande régulièrement Dorothy Danahy autour de moi, et je mets toujours en avant la qualité du suivi dont j'ai bénéficié
En réalité, je n’ai jamais choisi de devenir assistante. C’était juste la manière dont les choses ont tourné et la conclusion naturelle après avoir terminé mes études. Je me rends maintenant compte que c’est le métier parfait pour moi parce qu’il me permet de faire ce qui me plait dans la vie ; aider aux gens. Lorsque l'on est assistant(e), c’est si important d’avoir un grand sens du service dans son travail et d’avoir une approche optimiste concernant la vie. Nous sommes constamment sous la pression d’être à son meilleur niveau, ainsi, l’organisation, l’adaptabilité et bien sûr l’enthousiasme sont des qualités essentielles dans l’assistanat. Initialement, j’ai rencontré l’équipe de Dorothy Danahy SAS en août 2004 et j’ai été instantanément placée au sein d'un groupe financier international très reconnu et je travaille chez eux depuis maintenant 6 mois. Je n'arrivai pas à croire à l'efficacité du processus tant c'était rapide et c'est grâce à l’aide de leur équipe que je suis désormais ici ! Si je pouvais donner un conseil aux candidat(e)s qui sont en recherche pour un poste comme assistant(e) évoluant dans le marché actuel, cela serait d’améliorer leur anglais. Le marché du travail etant extrêmement tendu, parler anglais est un outil sans pareil pour dépasser la concurrence. De plus, il est essentiel de se souvenir qu’il y aura toujours de défis à surmonter en ce qui concerne la recherche d’un emploi mais aussi pour le garder. Il faut les visualiser comme des challenges et pas des dilemmes car en réalité les problèmes n’existent pas, seulement les solutions.
Je n'avais pas choisi Dorothy Danahy au hasard. Bien au contraire, je souhaitais être accompagnée par un cabinet prestigieux et entourée d'une équipe capable d'apprécier mon parcours professionnel et mes compétences à leur juste valeur. Je ne me suis pas trompée, ils ont satisfait toutes mes attentes. J'avais particulièrement apprécié nos échanges où ils cherchaient essentiellement à savoir qui j'étais et de quelles ressources je disposais, professionnellement et humainement parlant. Disponibles à chaque étape du processus, investis, capables de gérer les questions délicates avec tact et doigté, j'ai été impressionnée par leur qualité de négociation. Tout est allé très vite et aujourd'hui cela fait un an que je suis en poste. Avec l'aide de ce cabinet j'ai trouvé ma place au sein d'une société dynamique, challengeante mais aussi humaine. Alors, un grand merci à Margaux, Dorothy Danahy et tous les membres de l'équipe qui ont été impliqués dans mon processus de recrutement !
Je connais Dorothy Danahy depuis plus de 10 ans. Pendant ces années, j'ai eu le plaisir de travailler avec le cabinet en tant que candidate mais également en tant que cliente.
J'ai connu ma première expérience avec Dorothy Danahy lorsque je cherchais un poste d'Assistante de Direction. Le cabinet m'a proposé plusieurs opportunités et j'ai rapidement été embauchée.
Leur capacité de trouver des postes qui parfaitement adaptés à chaque candidat et la qualité de leur écoute sont très appréciables.
A plusieurs reprises, j'ai également été amené à travailler avec Dorothy Danahy comme cliente pour réaliser des recrutements en CDI ou pour des remplacements. Les recherches se sont bien déroulées, depuis l'identification des profils adaptés jusqu'au recrutement des candidats, en passant par l'organisation des entretiens.
Dorothy Danahy et toute son équipe font preuve d'un grand professionnalisme.
Je suis également ravie d'avoir pu faire partager les prestations de Dorothy Danahy avec mon entourage. Le retour de chacun étant très positif et réussi.
Bravo !
Nos forces
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Une approche personnalisée
Chaque membre de notre équipe est capable de vous fournir un service personnalisé et un suivi régulier. Toutes les candidatures sont traitées individuellement par notre équipe, car nous avons la conviction que l'aspect humain est crucial dans notre travail. Pour la même raison, nous considérons que l'aspect personnel est aussi important que l'expérience professionnelle.

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Une équipe
internationaleL'équipe Dorothy Danahy est unique de par son expérience multiculturelle. Les tests linguistiques sont assurés par nos Consultants bilingues, ce qui signifie que nous pouvons immédiatement évaluer vos compétences linguistiques et votre potentiel.

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Un service hors pair
Grâce à notre qualité de service, un nombre grandissant de nos candidat(e)s se présentent sur recommandation d'amis ou de collègues. Chaque candidature fait l'objet d'une attention particulière et nous vous tenons également informés tout au long du processus de recrutement.














